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人才培養方案——電子商務專業人才培養方案

2017-08-15 16:13:14 奧派股份 1217

Scheme Introduction

方 案 概 述

   

【    簡 介    】


    人才培養方案是院校組織教學的依據,是檢查評估學校教學活動的標準,是學校教育積累的臺階。奧派股根據合作職業院校的自身特點和發展要求,從培養目標與規格、培養模式、課程體系與教學設計、實習實訓環境搭建、教學支持五個方面,規劃制定相應的人才培養方案。


Scheme Framework

方 案 框 架


目標與規格        培養模式        課程體系        實訓環境         教學支持



Scheme Framework

方 案 框 架

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Scheme Contents

方 案 內 容


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    該方案針對初中/高中畢業或具有同等學力的學生,進行3年制電子商務專業方向的培養。所規劃和指定的培養內容包括培養目標、職業方向和對應課程、培養規格、公共和專業技能等,中職/高職學生畢業后可以選擇接續高職/本科相關對口專業。

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    人才培養模式將從時間維度、能力維度、課程層次維度三個方面進行規劃。

    針對低年級學生,通過崗位認知課程著重培養其執業意識;對于中年級學生,則基于學科基礎課程、專業技能及綜合類課程培養其職業技能;對高年級學生的培養重點將與工作就業掛鉤,培養其實訓實踐的能力。

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1. "強基礎、寬口徑、重實踐"的建設思路

2. 加強公共素質課的教學和專業基本技能的培養

3. 兼顧首崗適應與多崗遷移知識與能力培養

4. 將多種不同的課程進行組合,滿足學生多元的發展需求

5. 培養學跨職業、崗位、行業的職業遷移能力

6. 實現創業教育和專業教育有機結合

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    根據行業企業發展需要和完成職業崗位實際工作任務所需的知識、能力、素質要求,真專業下細分的發展方向設置具有針對性的教學內容。將工作過程的不同工作任務和工作環節進行分解,細化成若干個學習情境,把教學內容巧妙地隱含在每個情境中,由此將其轉化為由專業知識和技能訓練所構成的課程教學內容。

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    包含:戰略計劃、采購倉儲、網站搭建、網站運營、企業運營、人力資源管理


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Practice Environments Construction

實 習 實 訓 環 境 建 設


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立足綜合概念與基礎訓練

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全流程模擬實訓實踐教學

知識、技能與創新的三輪驅動

同時可開展電子商務相關競賽

一次性滿足100+人的實訓需要




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電子商務實務

電子商務技術訓練平臺

電子商務網店運營實訓

移動商務企業運營博弈平臺

電子商務案例分析

電子商務企業運營沙盤

跨境電商企業決策演練


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1.以場景實驗為主,集成移動商務場景體驗、開發實踐及移動應用于一體

2.融合移動互聯、物聯、生物識別、數據獲取、智能推送等技術

3.搭建跨數字、社交、移動和傳統渠道的實訓環境

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移動商務實驗室綜合實訓

移動商務技術開發實訓

微店設計與裝修實訓

微信營銷實訓平臺

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形成“理論——操作實踐——項目運營”的

遞進化教學路線

促進課堂知識向創業實踐轉化

實現學以致用的教學目標

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校園電子商務創業

大學生網商創業實戰

微信營銷實戰平臺


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    以實訓軟件為依托,提供學習路線、實驗項目、實踐教材等實驗資源,并聯合商圈商會和電商企業與高等院校通力合作舉辦電商技能大賽,持續推進電商教學改革、科研創新,服務電商復合型人才培養,解決產學脫節問題。

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標簽:   人才培養 電子商務專業